Mark Zuckerberg nos ayudó a crear GiftedIQ

La idea que influyó en el origen de nuestra red social.‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­

Si estás recibiendo este correo es porque, en algún momento, mostraste interés en GiftedIQ, y queremos darte las gracias por ello. A partir de ahora formas parte de nuestro proyecto y compartiremos contigo avances reales, reflexiones y decisiones clave que estamos tomando durante el desarrollo de GiftedIQ antes de su lanzamiento. En este primer correo nos gustaría compartir uno de los puntos de inflexión que nos llevó a seguir adelante con GiftedIQ. Cuando comenzamos a trabajar en GiftedIQ, hubo una idea que tuvo un peso muy importante desde el inicio. En una intervención pública, Mark Zuckerberg —fundador de Facebook — explicaba que, a la hora de contratar a alguien, el factor más relevante para él no era la experiencia ni el currículum, sino la inteligencia bruta. Esa reflexión fue una de las semillas que acabaron dando lugar a GiftedIQ. Su razonamiento es sencillo: una persona muy inteligente, aunque tenga menos experiencia, aprende más rápido, se adapta mejor y puede llegar más lejos en menos tiempo que alguien con una trayectoria larga pero más limitada en capacidad de aprendizaje. Esta reflexión influyó directamente en la creación de GiftedIQ. No porque la experiencia no sea valiosa, sino porque creemos que el activo más importante del ser humano es la inteligencia y que hoy en día no se mide ni se visibiliza adecuadamente. GiftedIQ nace de esa convicción: crear un espacio donde el pensamiento y la capacidad cognitiva tengan protagonismo real. Ahora ya entiendes un poco más cual es el propósito de Gifted. Gracias por formar parte de este proyecto. Nos vemos en el siguiente correo. El equipo de GiftedIQ. ­ Lo has recibido porque te has suscrito a nuestra newsletter. Cancelar suscripción